《 敬愛で働く理由 》
「スタッフの仲が良いので働きやすい」
スタッフ同士の仲が良いので、仕事での悩みや困りごとも周りの人たちに相談しやすい雰囲気です。実際の社内アンケートでもチームワークが良いから働きやすいと回答したスタッフが多く、スタッフ間はもちろん利用者様とも、とても楽しくコミュニケーションが取れる環境です。
「徒手療法や機能訓練の実績とノウハウ」
仙台市内でもいち早く機能訓練（リハビリ）に取り組んだ実績と、独自の痛みを和らげる徒手療法（手技）は、利用者様からの評判も良いです。定期的な研修会も充実していて、今後のキャリアを積むための勉強の機会も多分にあります。学んだことを日々の業務でも活かせる環境も整っています。
「利用者様とは笑顔と感謝でつながる」
スタッフ同士の仲の良さが実際に利用者様にも伝わって、現場はとてもアットホームな雰囲気です。若いスタッフが多いので和気あいあいとした活気もあります。
利用者様からは、身体の痛みをとったり和らげたり、歩けるようになるなどの改善があるととても感謝される仕事です。
《 スタッフの声 》
営業部 課長代理
敬愛で働く魅力は、10年以上の介護予防（リハビリ）のノウハウがあることです。私は柔整師として、怪我をされて大変な思いをされてきた利用者様をたくさん見てきました。
治療もそうですが、そもそも怪我や転倒の予防をすることも重要だと考えていたのです。敬愛は、10年以上も前から治療だけではなく、予防も大事だと予防のためのリハビリにも力を入れています。その積み重ねでできたノウハウを日々の業務で実践しながら習得できるのは、自分にとってとても財産になっています。
自分も一緒になってリハビリに取り組んだ利用者様の症状が改善された姿を見れるととてもやりがいを感じます。自分のやってきたことで利用者様の喜ぶ顔が見れるのは、とても嬉しいですね。
求職者へのオススメポイント
敬愛は、ある程度スタッフに裁量を持たせて、自由に仕事をさせてくれる環境が整っています。良い意味で自立することを促されるので、そういった部分も自分の成長に繋がっていると実感できるので、自分を成長させたいと思っている方にオススメですね。
あんまマッサージ指圧師
私は、先に敬愛で働いていた方に勧められて入社しました。仕事は、外出が困難な患者さんの自宅にお伺いして、痛みや痺れがこれ以上ひどくならないように、医師の同意のもとに医療保険が適応されるマッサージを施術することです。
一人で患者様のお宅にお伺いしますので、自分でイレギュラーな事が起こっても自分で対処しなくてはいけません。ただ、私はそこが自分に合っているみたいで、会社も自由にやらせてくれるので、自分の頭で考えながらできることにやりがいを感じています。また、コミュニケーションが乏しい患者様もいらっしゃいますが、回数を重ねる度に心を開いてくれるようになると、この仕事をやっていて良かったなって思います。
求職者へのオススメポイント
これはアドバイスになってしまいますが、最初は与えられた仕事を自分なりに楽しくできるか？どうやってプラスに捉えられるか？が大事だと思います。そういう意味では、敬愛は社長や幹部の方たちがスタッフのことを成長させようと、研修などいろいろな機会を提供してくれています。特に、勉強会の後の懇親会は美味しいところに連れていって貰えるので、楽しみにしています。
施設管理者
敬愛は、幅広い年代の方に"痛みをとる"ということで、日々の暮らしの安らぎやこれからの希望を提供しています。痛みがあるとやはりモチベーションは上がりませんし、それだけでストレスになります。痛みを失くす、和らげるということで、利用者様の生活がより良いものになるように、スタッフ同士もお互いに高め合っています。会社では週一で、社長から直に研修を実施してもらっているのが、とても勉強になります。その後の懇親会も仲良く、みんなで盛り上がっています。
自分の仕事は、デイサービスの管理者ということで、ご利用様のためにスタッフをまとめて、より良いサービスを考えて提供することが仕事です。利用者様からデイサービスに来るのが楽しみと言って貰えると、とても嬉しいです。
求職者へのオススメポイント
敬愛は、仙台市内に7拠点複数あって、それぞれの事業所がそこの地域に根ざしています。しかも、創業が長く20年以上その地域の利用者様と接してきました。そういった意味では、働きながら地域貢献ができるということも敬愛で働く魅力だと思います。